A AEB informa os seus associados que foi celebrado um acordo para a revisão da tabela salarial do Contrato Coletivo de Trabalho do Comércio do Distrito de Braga.

As alterações constantes deste acordo entrarão em vigor após a sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego (que se estima possa ter lugar no decorrer do mês de outubro), porém, a tabela salarial e demais cláusulas com expressão pecuniária produzem efeitos retroativos a 1 de julho de 2022.

O acordo alcançado prevê um aumento de €90 para os salários dos níveis I a X da tabela e de €95 para os níveis XI e XII. Já o subsídio de alimentação foi atualizado para 4€ /dia.

Para Daniel Vilaça, Presidente da AEB, o acordo alcançado teve em consideração a progressão que se observou no SMN de 2019 para 2022 (que passou de €600 para €705), devidamente ajustada ao contexto adverso vivido pelas empresas da região durante a crise pandémica, procurando, assim, compatibilizar a desejável valorização salarial dos colaboradores com a sustentabilidade e competitividade das empresas.

O Presidente da AEB elogiou a abertura e flexibilidade demonstrada pelas entidades subscritoras do Contrato que permitiu que fosse alcançado um acordo positivo para todas as partes. Salientou, ainda, que, com a celebração deste acordo, “foi dado um novo e importante impulso à contratação coletiva e ao diálogo social entre empregadores e trabalhadores”.

Consulte aqui a nova tabela.