A Associação Empresarial de Braga (AEB) marcou, ontem, presença no 24.º aniversário da BragaHabit. Neste dia de celebração, a AEB e a BragaHabit assinaram um protocolo de colaboração institucional que permitirá impulsionar a Hélice Corporativa do Human Power Hub (HPH), Centro de Inovação Social de Braga orientado para a aceleração e incubação de ideias empreendedoras dirigidas para o impacto social.

Desenvolver a responsabilidade social corporativa das empresas, orientar a sua atividade para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, aproximar o setor empresarial do setor social e alavancar projetos de inovação social de reconhecido mérito e com elevado potencial de impacto na comunidade envolvente, são os principais objetivos desta colaboração.

O acordo, assinado pelo presidente da AEB, Daniel Vilaça, e pelo Administrador Executivo da BragaHabit, Carlos Videira, no âmbito do 24.º aniversário da empresa municipal, potenciará o desenvolvimento de projetos centrados na satisfação das necessidades sociais, bem como a geração de sinergias entre entidades sociais, empresas e instituições ligadas ao desenvolvimento do conhecimento, promovendo relações de cooperação e colaboração para resolver os variados desafios que surgem neste contexto.

“Em concreto, a AEB e a BragaHabit vão cooperar com a finalidade de dinamizar uma plataforma de responsabilidade social corporativa, dinamizar uma rede de mentores empresariais e criar um fundo de impacto corporativo para financiar projetos de inovação social”, explicou Daniel Vilaça.

A cooperação entre as duas entidades vai propiciar, assim, a realização de um processo de investimento de impacto, que permitirá ao HPH continuar a aprofundar a sua linha de atuação em projetos que promovam a criatividade, o trabalho colaborativo e em rede, e a igualdade de oportunidades. A grande finalidade é a mudança real no território envolvente, para assim se alcançarem as metas estabelecidas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas.

Os dois responsáveis esclareceram que o protocolo assinado se centra essencialmente na capacitação e promoção dos empreendedores sociais, para assim alavancar projetos de inovação social na região. Carlos Videira ressaltou que a BragaHabit é uma “empresa voltada para o propósito” e não para o lucro, surgindo neste contexto a colaboração com a AEB.

“Sabendo que a responsabilidade social e ambiental das empresas começa nos comportamentos dos seus gestores e administradores, na forma como são tratados e reconhecidos os seus colaboradores e, entre outros aspetos, no modo como a empresa se relaciona com os concorrentes, clientes, fornecedores e a comunidade, creio que o fundamental é existir em cada organização uma tolerância zero em relação a comportamentos e práticas empresariais inaceitáveis do ponto de vista ético, moral e ambiental.”, concluiu o Presidente da AEB.

No seguimento da assinatura de protocolo, Daniel Vilaça participou, ainda, numa Mesa-Redonda. Colocando a tónica na importância da responsabilidade social corporativa, Daniel Vilaça defendeu que este é um compromisso essencial para o bem da sociedade, mas também para as próprias empresas. “As empresas que adotam este compromisso são vistas com outros olhos pela sociedade. A prática efetiva destas medidas é também uma mais-valia para a reputação das instituições”.