As empresas podem candidatar-se aos Estágios INICIAR, Estágios +Talento e Estágios de Inserção, três medidas do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) que apoiam o desenvolvimento de competências em contexto de trabalho e a integração profissional de desempregados.

As candidaturas às medidas INICIAR e +Talento estão abertas até às 18h00 de 7 de dezembro de 2026, podendo encerrar antecipadamente se for atingida a dotação orçamental. Nos Estágios de Inserção, as candidaturas decorrem durante todo o ano.

Estágios INICIAR: qualificações de nível 4 e 5

Os Estágios INICIAR destinam-se a desempregados inscritos no IEFP com qualificações de nível 4 ou 5 do Quadro Nacional de Qualificações. Abrangem jovens entre os 18 e os 35 anos e pessoas com idade superior a 35 anos que tenham obtido a qualificação nos últimos 24 meses, além de outros públicos previstos na medida.

Têm uma duração de seis meses, alargada para 12 meses quando integrem pessoas com deficiência e incapacidade, que podem beneficiar desta medida independentemente do nível de qualificação.

Em 2026, as bolsas mensais brutas são de 913,12 euros para o nível 4 e de 966,83 euros para o nível 5.

Estágios +Talento: jovens com formação superior

A medida Estágios +Talento dirige-se a jovens até aos 35 anos, inscritos no IEFP, com licenciatura, mestrado ou doutoramento, correspondentes aos níveis 6, 7 e 8 do Quadro Nacional de Qualificações.

A duração é de seis meses, ou de 12 meses no caso de pessoas com deficiência e incapacidade. As bolsas mensais brutas em 2026 são de:

• 1.181,69 euros para licenciados;
• 1.289,11 euros para mestres;
• 1.396,54 euros para doutorados.

Estágios de Inserção: promover a inclusão profissional

Os Estágios de Inserção destinam-se a pessoas com deficiência e incapacidade inscritas como desempregadas no IEFP. Com uma duração de 12 meses, procuram desenvolver competências e facilitar a integração no mercado de trabalho.

A bolsa mensal bruta varia consoante o nível de qualificação, entre 698,27 euros e 1.396,54 euros, nos valores de 2026. O IEFP comparticipa 80% do valor da bolsa, prevendo também apoios para alimentação, seguro de acidentes de trabalho e transporte, nos limites definidos.

Podem ainda existir apoios complementares, nomeadamente para adaptação de postos de trabalho, eliminação de barreiras e acompanhamento após a colocação.

Que apoios recebem as empresas?

Nas medidas INICIAR e +Talento, a comparticipação do IEFP corresponde, em regra, a 65% da bolsa, podendo atingir 80% nas situações previstas, designadamente estágios em territórios do interior, integração de pessoas com deficiência e incapacidade ou estágios em profissões com sub-representação de um dos sexos.

A contratação do estagiário sem termo e a tempo completo, nos 20 dias úteis seguintes à conclusão do estágio, também permite elevar a comparticipação para 80%, nas condições da medida.

Acrescem apoios para alimentação e seguro de acidentes de trabalho e, quando aplicável, transporte. A entidade suporta a parcela da bolsa não comparticipada, os encargos contributivos e eventuais diferenças face aos limites financiados.

Quem pode candidatar-se?

Podem promover estágios empresas e outras entidades privadas, com ou sem fins lucrativos, incluindo empresários em nome individual. Entre os requisitos encontram-se a situação tributária e contributiva regularizada, a ausência de incumprimentos perante o IEFP e o cumprimento das restantes condições legais.

Os estágios têm uma finalidade formativa: não são estágios curriculares nem podem ser utilizados para ocupar ou substituir postos de trabalho.

As candidaturas são apresentadas eletronicamente no portal iefponline, onde estão disponíveis os regulamentos, as condições de elegibilidade e a documentação de apoio.

GIP da AEB apoia os associados no recrutamento e nas candidaturas

A AEB, através do seu Gabinete de Inserção Profissional (GIP), pode ajudar os associados no recrutamento e seleção de estagiários, bem como na elaboração das candidaturas aos apoios do IEFP.

«Queremos que os nossos associados tenham apoio para encontrar candidatos com o perfil adequado e para preparar as candidaturas. Através do GIP, ajudamos a aproximar as necessidades das empresas das competências de quem procura uma oportunidade, criando condições para que o estágio seja uma experiência de aprendizagem com perspetivas de integração profissional», afirma Rui Marques, Diretor Geral da AEB.

As empresas interessadas podem contactar a AEB para identificar a modalidade mais adequada às suas necessidades e obter acompanhamento ao longo do processo.

👉 Consulte as três medidas no portal iefponline.

Valores das bolsas referentes a 2026. A atribuição dos apoios depende da aprovação da candidatura e do cumprimento das condições de cada medida.