Estão abertas as candidaturas à 2.ª edição do Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação, uma iniciativa promovida pela Comunidade Intermunicipal do Cávado (CIM Cávado), em parceria com os seis municípios do território, no âmbito do projeto Cávado +Igual.

A iniciativa, que assinala o Dia Municipal para a Igualdade, celebrado a 24 de outubro, pretende reconhecer e valorizar organizações que desenvolvem boas práticas nas áreas da igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão, não discriminação e conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.

Quem pode candidatar-se?

Podem apresentar candidatura empresas, instituições particulares de solidariedade social, associações, cooperativas e outras organizações com atividade na sub-região do Cávado, independentemente da sua dimensão.

São consideradas práticas desenvolvidas ou em vigor nos últimos três anos, nomeadamente:

• Medidas de flexibilidade e conciliação da vida profissional, familiar e pessoal;
• Iniciativas de promoção do bem-estar;
• Práticas de inclusão e valorização da diversidade;
• Igualdade de oportunidades no contexto profissional;
• Medidas de prevenção da discriminação e do assédio;
• Outras iniciativas que contribuam para ambientes de trabalho mais inclusivos, equitativos e socialmente responsáveis.

A participação constitui uma oportunidade para as organizações dar visibilidade às boas práticas que já desenvolvem, reconhecer o trabalho das suas equipas e reforçar o seu compromisso com a igualdade, a inclusão e a responsabilidade social.

Prazo para candidatura

As candidaturas estão abertas até 30 de setembro de 2026.

👉 Aceda ao formulário de candidatura

A Associação Empresarial de Braga associa-se a esta iniciativa e incentiva as organizações do território a dar a conhecer as práticas que têm vindo a implementar em matéria de diversidade, igualdade e conciliação.